Transferência de visto de trabalho (autorização) do Qatar: uma vez que transferir sua autorização de trabalho?

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Atualizado em setembro de 2024

Principais conclusões

• O Pesquisar permite transferências de autorizações de trabalho entre empregadores através do Ministério do Trabalho (MoL).

• O processo requer aprovações dos empregadores atuais e dos novos.

• O processamento normalmente leva de 7 a 10 dias úteis.

Você pode transferir sua autorização de trabalho no Pesquisar?

Sim, no Pesquisar é verosímil transferir sua autorização de trabalho para um novo empregador no mercado de trabalho lugar. Isto se aplica tanto a contratos por prazo determinado quanto por tempo indeterminado, muito uma vez que a casos de deposição arbitrária. O processo foi concebido para ser simples e facilitado pelo Ministério do Trabalho (MoL) para prometer que os trabalhadores possam circunvalar entre empregadores de forma legítimo e eficiente.

A solicitação de mudança de empregador pode ser iniciada pelo empregado ou pelo novo empregador, com as aprovações necessárias de ambas as partes. Uma vez iniciado, o empregador atual é notificado e pode dispensar ou ajustar o período de aviso prévio, ao mesmo tempo que fornece comentários para o Ministério do Trabalho (MOL) examinar.

Depois de calcular a informação, o MOL instrui o novo empregador a finalizar a transferência, o que inclui a verificação do novo contrato de trabalho e a atualização da informação de residência junto do Ministério do Interno.

Observe que não há taxas exigidas pelo serviço de transferência de sua autorização de trabalho para o Pesquisar. Todo o processo é facilitado pelo MOL sem nenhum dispêndio para você ou seu novo empregador.

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Uma vez que transferir sua autorização de trabalho no Pesquisar?

A transferência da sua autorização de trabalho no Pesquisar envolve várias etapas para prometer o cumprimento dos requisitos legais e uma transição tranquila entre empregadores. Aquém está um guia detalhado sobre uma vez que velejar no processo de transferência.

Elegibilidade

Antes de iniciar o processo de transferência, certifique-se de atender aos seguintes critérios de elegibilidade:

• Atualmente, você deve possuir uma autorização de residência na categoria “trabalho”.
• Não deve possuir proibições ou restrições legais ao seu empregador atual que impeçam a prestação do serviço.
• Você não deve ter nenhum outro pedido de mudança de empregador em estudo no momento de enviar uma novidade solicitação.
• O número do seu celular deve estar registrado em seu nome.
• Só você (o trabalhador) ou o novo empregador podem subordinar a candidatura. Para os estabelecimentos, exclusivamente os signatários autorizados podem solicitar leste serviço, devendo estes possuir um cartão inteligente para verificar a sua identidade através do Sistema Vernáculo de Autenticação (Tawtheeq).

Documentos necessários

Para processar com sucesso a transferência da sua autorização de trabalho, você precisará do seguinte:

• Número de identificação do Pesquisar (QID): Seu válido Número QID é forçoso para fins de identificação.
• Número de celular: Um número de celular registrado em seu nome, que será usado para notícia e verificação.

Processo de letreiro

Siga estas etapas para solicitar a transferência de sua autorização de trabalho:

• Visite o página de informações de serviço no site do Ministério do Trabalho.
• Clique no botão “Infligir” e selecione “Portal de Estabelecimentos” entre as opções disponíveis na página de login.
• Faça login usando o Sistema de Autenticação Vernáculo (NAS) com as credenciais do seu cartão inteligente.
• Uma vez logado, escolha o serviço “Mudança de Ofício no Sítio de Trabalho” na lista de serviços disponíveis.
• Preencha todos os detalhes necessários com precisão. Isso inclui informações pessoais, detalhes do tarefa atual e informações sobre o novo empregador.
• Depois de revisar a precisão das informações, envie sua letreiro.
• Processo de aprovação:
  • Se o novo empregador iniciou a solicitação, você receberá uma notificação para concordar os detalhes do contrato fornecidos.
  • Se você iniciou a solicitação, o novo empregador precisará preencher e concordar os dados do contrato, posteriormente o qual você confirmará sua roboração.
• O seu empregador atual será notificado da sua intenção de mudar de empregador. Eles podem optar por dispensar ou ajustar o período de aviso prévio e podem aditar comentários para consideração do MOL.
• O Ministério do Trabalho analisará todas as informações enviadas e quaisquer comentários do seu empregador atual.
• Posteriormente a desenlace de qualquer período de aviso prévio exigido, o MOL instruirá o novo empregador a prosseguir com a mudança de empregador. Isto inclui a verificação do novo contrato de trabalho e a atualização das informações de residência junto ao Ministério do Interno.

Tempo de processamento

O tempo de processamento para a transferência de uma autorização de trabalho normalmente varia de 7 a 10 dias úteis, dependendo de fatores uma vez que o período de aviso prévio e as aprovações do empregador.

Tanto o funcionário quanto o novo empregador receberão notificações de status ao longo do processo.